처음 범주의 노동 또는 고용 관련 문제 같은 임금,다른 직원 혜택,작업조건 또는 기간,잎,긴축 또는 해고에서 차별을 약속하거나 홍보한다. 지 확인하십시오를 접수한 동서는 그의 사무실에서의 복사본은 동일합니다두 번째 카테고리의 문제는 다음과 같-성희롱의(정신적 성적 또는 양쪽),물리적 남용,사기,불법 구금,강제하거나 선동하 불법 행위,파울 언어의 사용을 나타내는 계급이나 종교 등니다. 에 손상시키는 방법입니다 는 경우,가능한 시도하십시오 문제를 제기 내부에 먼저(를 통해 가능한 미디어할 수있는 곳에서 나중에 그것을 검색으로 증거).
